Cultura corporativa del Grupo de Empresas Econoinvest como factor de integración de la organización

dc.advisor.advisor	Peña de Arias, María Eugenia	es_VE
dc.contributor.author	Martins De Freitas, Fátima Lisett	es_VE
dc.date.accessioned	2023-05-25T20:27:31Z
dc.date.available	2023-05-25T20:27:31Z
dc.date.issued	2009
dc.identifier.citation	Martins De Freitas, F. (2009). Cultura corporativa del Grupo de Empresas Econoinvest como factor de integración de la organización [Trabajo de grado, Universidad Monteávila]. Repositorio de la Universidad Monteávila.	es_VE
dc.identifier.uri	http://repositoriodigital.uma.edu.ve/jspui/handle/123456789/567
dc.description.abstract	Este trabajo consta de un estudio que plantea la búsqueda del análisis de la cultura corporativa, debido a su importancia para la integración en el Grupo de Empresas Econoinvest, para el cual se logran determinar los elementos de la cultura corporativa que deben consolidarse en la empresa para favorecer la integración de la organización, y que con ello se motorice el cambio.	es_VE
dc.language.iso	es	es_VE
dc.publisher	Universidad Monteávila	es_VE
dc.subject	CULTURA CORPORATIVA	es_VE
dc.title	Cultura corporativa del Grupo de Empresas Econoinvest como factor de integración de la organización	es_VE
dc.type	Tesis	es_VE