Resumen:
Esta investigación se plantea el diseño de un plan de comunicaciones interno para la promoción del voluntariado corporativo como estrategia de negocio de KPMG en Venezuela para el año fiscal 2019-2020. Para ello se utilizó la técnica de observación participante no estructurada y se realizó un análisis crítico de distintos documentos del campo de la RSE, comunicaciones corporativas, y documentos oficiales de KPMG que permitieron analizar cómo el programa de Voluntariado Corporativo se vincula con el cumplimiento de algunas sus metas de negocio, a partir del desarrollo de competencias técnicas y personales, que contribuirán con los planes de la Firma a corto, mediano y largo plazo.
