Resumen:
El objetivo del presente trabajo fue realizar una propuesta de evaluación de impacto del Diplomado en Desarrollo Gerencial, dictado a los empleados de Venevisión. Se formularon objetivos que permitieron la realización de la propuesta y se realizó además una entrevista previa con el Centro de Desarrollo Ejecutivo de la Universidad Monteávila y con la Jefe de Recursos Humanos de la Organización Venevisión, para determinar cuáles fueron las necesidades detectadas antes de la realización del Diplomado. Luego se diseñaron instrumentos para la evaluación del diplomado, que no se pudieron aplicar.
