Skip navigation
Please use this identifier to cite or link to this item: http://repositoriodigital.uma.edu.ve/jspui/handle/123456789/567
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.advisor.advisorPeña de Arias, María Eugeniaes_VE
dc.contributor.authorMartins De Freitas, Fátima Lisettes_VE
dc.date.accessioned2023-05-25T20:27:31Z-
dc.date.available2023-05-25T20:27:31Z-
dc.date.issued2009-
dc.identifier.citationMartins De Freitas, F. (2009). Cultura corporativa del Grupo de Empresas Econoinvest como factor de integración de la organización [Trabajo de grado, Universidad Monteávila]. Repositorio de la Universidad Monteávila.es_VE
dc.identifier.urihttp://repositoriodigital.uma.edu.ve/jspui/handle/123456789/567-
dc.description.abstractEste trabajo consta de un estudio que plantea la búsqueda del análisis de la cultura corporativa, debido a su importancia para la integración en el Grupo de Empresas Econoinvest, para el cual se logran determinar los elementos de la cultura corporativa que deben consolidarse en la empresa para favorecer la integración de la organización, y que con ello se motorice el cambio.es_VE
dc.language.isoeses_VE
dc.publisherUniversidad Monteávilaes_VE
dc.subjectCULTURA CORPORATIVAes_VE
dc.titleCultura corporativa del Grupo de Empresas Econoinvest como factor de integración de la organizaciónes_VE
dc.typeTesises_VE
Appears in Collections:Especialización en Comunicación Organizacional

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TEG_ECO48_2009.pdfTrabajo de grado a texto completo358.41 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.