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Please use this identifier to cite or link to this item: http://repositoriodigital.uma.edu.ve/jspui/handle/123456789/548
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dc.advisor.advisorMonsalve, Tuliaes_VE
dc.contributor.authorEstefanile, Fabiana-
dc.date.accessioned2023-05-04T19:14:18Z-
dc.date.available2023-05-04T19:14:18Z-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.citationEstefanile, F. (2010). Plan de comunicación interna del cuadro de mando integral : caso Grupo Phoenix [Trabajo de grado, Universidad Monteávila]. Repositorio de la Universidad Monteávila.es_VE
dc.identifier.urihttp://repositoriodigital.uma.edu.ve/jspui/handle/123456789/548-
dc.description.abstractA través de entrevistas a expertos y en base a la tendencia comunicación por indicadores, la presente investigación propone un plan de comunicación interna para involucrar y promover entre los empleados de Grupo Phoenix Venezuela el Cuadro de Mando Integral como nuevo modelo gerencial, apoyado en la cultura de la organización como la vía propicia para lograr la integración, implicación y consenso de todos los empleados con la nueva estrategia y proporcionando indicadores para la medición de éxito de las acciones de comunicación.es_VE
dc.language.isoeses_VE
dc.publisherUniversidad Monteávilaes_VE
dc.subjectCUADRO DE MANDOes_VE
dc.subjectCOMUNICACION EMPRESARIALes_VE
dc.subjectPLANIFICACION ESTRATEGICAes_VE
dc.titlePlan de comunicación interna del cuadro de mando integral : caso Grupo Phoenixes_VE
dc.typeThesises_VE
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